國際化的企業(yè)，國際化的人”——是川路塑膠集團人力資源開發(fā)目標(biāo)。
我們認(rèn)為：人人是人才，關(guān)注每一個員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。公司最大的成功是員工的成功。
我們竭盡所能地做到：人適其位，位適其人。
我們時時刻刻要求自己：以人為本，創(chuàng)新無限。
我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè)留人、感情留人。
我們尊重每一位員工，我們?yōu)榇泛痛啡烁械津湴?。川路因為有你而更強大，你因為有川路更自信?/p>
我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、挑戰(zhàn)性來激勵自己，與公司共奮斗、同成長。
我們培養(yǎng)一流的員工，自信、自尊、自強；誠實、務(wù)實、踏實；信任、信賴、信用；會思索、有思想、不斷進取。
我們崇尚祖國與公司同在；事業(yè)與家庭同在；個人與集體同在；競爭與團結(jié)同在；務(wù)實與創(chuàng)新同在；批評與自我批評同在。
我們推崇，員工與企業(yè)同榮共辱，同進共退。
